Em dias de jogos do Brasil na Copa do Mundo, trabalhadores não têm direito garantido por lei a folga ou compensação de horário. Segundo o advogado trabalhista Santiago Freire, a liberação depende de acordo entre empresa e funcionários, podendo incluir saída antecipada, retorno após a partida ou até a transmissão do jogo no ambiente de trabalho. Atacante chamado pra Copa do Mundo cresceu em cidade goiana Lojistas de Goiânia apostam em itens verde e amarelo, mas relatam procura tímida a um mês da Copa Copa do Mundo deve aquecer vendas e impulsionar setor de eletrônicos O especialista alerta que faltar ao serviço sem autorização pode gerar punições, como advertência e suspensão. Ele também reforça que o consumo de bebida alcoólica durante o expediente ou o retorno embriagado ao trabalho, mesmo após liberação para assistir ao jogo, pode resultar em demissão por justa causa.